Test de valores
Preguntas: 24Tiempo: ≈ 5 min
Este test tiene 24 preguntas; en cada una, elija la opción que más se acerque a lo que usted haría o pensaría. Al final va a ver cuál de cuatro orientaciones de valores le impulsa más hoy, además de su perfil completo en las cuatro. Toma unos 5 minutos.
Test de valores: su resultado
La puerta abierta ahora mismo, lo que más le mueve es un impulso hacia la apertura al cambio.
Cuando hay un camino ya trazado y uno propio, usted mira primero el propio: confía en su lectura de las cosas y se anima por lo que todavía no ha probado, antes que copiar un plan hecho.
Esa misma fuerza tiene un costo: un procedimiento ya probado le puede parecer innecesariamente lento, y una respuesta ajena que funciona bien queda descartada demasiado rápido.
Esto nombra la orientación de valores que más pesó en sus respuestas hoy: los valores cambian con el tiempo, sobre todo de joven, así que es una foto de ahora, no un rasgo fijo para siempre.
Esto no dice que una orientación sea mejor que otra, ni qué carrera, pareja o camino de vida le conviene: solo nombra una inclinación, nada más.
Sus dos orientaciones vecinas son la autopromoción y la autotrascendencia: una inclinación cercana hacia cualquiera de las dos también es señal real. La autopromoción busca un éxito validado desde fuera, no la exploración en sí; la autotrascendencia dirige esa misma apertura hacia el valor de otras personas, no hacia las propias ideas.
Test de valores: su resultado
La cima propia ahora mismo, lo que más le mueve es un impulso hacia la autopromoción.
Usted mide un logro por el reconocimiento que consigue y por la posición que gana frente a los demás, y toma la iniciativa cuando hay un recurso o una decisión que nadie más reclama.
Ese mismo impulso puede dejar poco espacio para que otra persona decida por su cuenta, y una contribución silenciosa, aunque haya sido la correcta, le resulta insatisfactoria si nadie la nota.
Esto nombra la orientación de valores que más pesó en sus respuestas hoy: los valores cambian con el tiempo, sobre todo de joven, así que es una foto de ahora, no un rasgo fijo para siempre.
Esto no dice que una orientación sea mejor que otra, ni qué carrera, pareja o camino de vida le conviene: solo nombra una inclinación, nada más.
Sus vecinas son la apertura al cambio y la conservación. El límite con la conservación es, en la propia literatura sobre el tema, borroso: ese borde tiene que ver con sostener el control a través del estatus y evitar la vergüenza, y una lectura cerca de él describe comportamientos, nunca una línea tajante.
Test de valores: su resultado
La casa firme ahora mismo, lo que más le mueve es un impulso hacia la conservación.
Usted se inclina hacia lo seguro y lo previsible: mantener viva una costumbre, seguir una regla al pie de la letra, cuidar que nadie salga lastimado por un comentario impulsivo.
Ese mismo apego puede volverse incomodidad real frente a un tramo genuinamente impredecible, y dificultad para cuestionar una costumbre heredada aunque ya no le sirva a nadie.
Esto nombra la orientación de valores que más pesó en sus respuestas hoy: los valores cambian con el tiempo, sobre todo de joven, así que es una foto de ahora, no un rasgo fijo para siempre.
Esto no dice que una orientación sea mejor que otra, ni qué carrera, pareja o camino de vida le conviene: solo nombra una inclinación, nada más.
Sus vecinas, autopromoción y autotrascendencia, comparten con esta orientación las dos fronteras que la propia literatura admite como ambiguas. Hacia la autopromoción, el borde tiene que ver con sostener el control por estatus y evitar la vergüenza. Hacia la autotrascendencia, el borde es renunciar al propio interés, algo que puede nacer de una preocupación genuina o de simplemente acomodarse a lo que otros esperan.
Test de valores: su resultado
Las manos que se suman ahora mismo, lo que más le mueve es un impulso hacia la autotrascendencia.
Usted se inclina hacia el bienestar de personas fuera de su círculo más cercano, y hacia el esfuerzo genuino de entender a alguien que piensa muy distinto.
Ese mismo impulso puede dejar poco espacio para las propias necesidades, y en su punto más borroso es difícil distinguirlo de simplemente acomodarse a lo que otros esperan.
Esto nombra la orientación de valores que más pesó en sus respuestas hoy: los valores cambian con el tiempo, sobre todo de joven, así que es una foto de ahora, no un rasgo fijo para siempre.
Esto no dice que una orientación sea mejor que otra, ni qué carrera, pareja o camino de vida le conviene: solo nombra una inclinación, nada más.
Sus vecinas son la conservación y la apertura al cambio. El límite con la conservación es borroso en la propia literatura: renunciar al propio interés puede reflejar preocupación genuina o acomodarse por ansiedad. El límite con la apertura al cambio es claro: las dos valoran la mente abierta, pero esta orientación la dirige hacia otras personas, y la apertura al cambio, hacia las propias ideas.
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Cómo funciona este test
Metodología
Este test se apoya en el enfoque de una teoría muy asentada en psicología, que describe los valores personales como una rueda con cuatro grandes direcciones motivacionales, cada una construida a partir de varios valores más específicos. La definición de valor que usa este enfoque es la de un principio que guía lo que una persona considera importante, correcto o deseable a la hora de decidir.
Lo que mide es cuál de las cuatro orientaciones predomina en sus respuestas de hoy, junto con un perfil completo en las cuatro; ninguna de las cuatro es mejor que otra, y el resultado no dice nada sobre qué profesión, relación o camino de vida le conviene. Dos de las cuatro fronteras entre orientaciones son, según la propia literatura sobre el tema, límites genuinamente difusos, así que el resultado describe comportamientos y no traza líneas tajantes entre orientaciones vecinas.
Como todo lo que se basa en respuestas propias, este test refleja cómo se describe usted, no una medición externa objetiva: tiende a valorarse más alto aquello que suena mejor que aquello que realmente guía las decisiones diarias. Los valores, además, cambian con el tiempo, sobre todo en la juventud, así que el resultado retrata cómo respondió hoy, no un rasgo fijo para siempre. Puede leer más sobre cómo se mide este tipo de valores en este resumen sobre la teoría de los valores humanos básicos.
Preguntas frecuentes sobre el test de valores personales
¿Qué son los valores personales?
Los valores personales son las ideas que una persona usa como brújula: lo que le sirve para juzgar qué vale la pena, qué es correcto o deseable, y qué merece protegerse o perseguirse en la vida diaria.
¿Los valores personales cambian con el tiempo?
Sí. Las investigaciones muestran que los valores se van moviendo a lo largo de la vida, con más fuerza en los años de juventud que más adelante. Volver a hacer un test como este pasado un tiempo, para ver si la inclinación se movió, es algo normal, no una señal de que el primer resultado estuviera mal.
¿Este test dice qué carrera o pareja me conviene?
No. El resultado nombra una orientación de valores, no una profesión, una pareja o un camino de vida recomendado. Este test llega hasta ahí: pone nombre a la inclinación y no entra en ese tipo de decisiones.
¿En qué se diferencia de un test de personalidad?
Miden cosas distintas. Un test de personalidad describe cómo se comporta una persona en general, algo bastante estable desde temprano en la vida; un test de valores describe qué prioriza o qué cuida esa persona, algo que sí puede moverse de una etapa de la vida a otra.
¿Cuántos valores centrales debería tener una persona?
Pocos. Una lista larga y sin orden deja de funcionar como un conjunto de prioridades reales, y por eso la mayoría de los enfoques sobre valores personales termina agrupándolos en un puñado de grandes orientaciones, en lugar de repartir la atención entre decenas de valores sueltos a la vez: la misma razón por la que este test junta muchos valores específicos en apenas cuatro orientaciones amplias.
Fuentes
- Schwartz, S. H. (2012). An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1). doi:10.9707/2307-0919.1116
- Schwartz, S. H., Cieciuch, J., Vecchione, M., Davidov, E., Fischer, R., Beierlein, C., Ramos, A., Verkasalo, M., Lönnqvist, J.-E., Demirutku, K., Dirilen-Gumus, O., & Konty, M. (2012). Refining the Theory of Basic Individual Values. Journal of Personality and Social Psychology, 103(4), 663–688.
- Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: Free Press.