Тест на ценности
Вопросов: 24Время: ≈ 5 мин
Тест состоит из 24 вопросов: на каждый выбираете вариант, который ближе всего к тому, как вы поступаете или чувствуете в похожей ситуации. В конце вы увидите, какая из четырёх ценностных направленностей движет вами сильнее всего прямо сейчас, и как выглядит ваш профиль по всем четырём. Это займёт ≈5 минут.
Тест на ценности: ваш результат
Первопроходец сейчас вами сильнее всего движет тяга к открытости изменениям.
Вы редко ждёте отмашки. Если решение можно принять по-своему, вы уже пробуете, а не листаете чужую инструкцию до конца.
Эта тяга даёт лёгкость действовать без разрешения и пробовать то, что другие сочли бы риском. Но та же лёгкость иногда отбрасывает чужой готовый ответ слишком быстро, ещё до того, как он успел бы сработать.
Это то, куда сегодня склонились именно ваши ответы, а не окончательный портрет на всю жизнь: ценности имеют свойство меняться со временем, особенно в молодости, так что перед вами скорее снимок сегодняшнего дня, чем несменная черта характера.
Ни одна из четырёх направленностей не лучше и не хуже других, и этот тест ничего не говорит о том, какая профессия, какие отношения или какой жизненный путь вам подходят, — он лишь называет то, куда сейчас сильнее всего тянет.
Рядом на круге ценностей стоят самоутверждение и самотрансценденция — заметный сдвиг к любому из них тоже стоит замечать. Тяга к признанию со стороны — не то же самое, что тяга к собственным идеям, а забота о чужом благополучии направлена наружу, а не на поиск своего пути.
Тест на ценности: ваш результат
Восхождение сейчас вами сильнее всего движет тяга к самоутверждению.
Вы легко включаетесь в момент, когда нужно взять управление на себя. Ресурс, который мог бы просто лежать нетронутым, у вас почти сразу превращается в рычаг для движения дальше.
Эта тяга даёт готовность добиваться признания и превращать усилия во влияние, а не оставаться в стороне. Оборотная сторона — она забирает пространство, которое честнее было бы оставить чужому решению.
Это то, куда сегодня склонились именно ваши ответы, а не окончательный портрет на всю жизнь: ценности имеют свойство меняться со временем, особенно в молодости, так что перед вами скорее снимок сегодняшнего дня, чем несменная черта характера.
Ни одна из четырёх направленностей не лучше и не хуже других, и этот тест ничего не говорит о том, какая профессия, какие отношения или какой жизненный путь вам подходят, — он лишь называет то, куда сейчас сильнее всего тянет.
Рядом на круге ценностей стоят открытость изменениям и консерватизм. С консерватизмом граница особенно размыта даже в самой науке: там, где статус защищают, чтобы не потерять лицо, трудно отличить контроль от обычной тяги к стабильности, — здесь виднее поведение, чем чёткая линия.
Тест на ценности: ваш результат
Хранитель очага сейчас вами сильнее всего движет тяга к консерватизму.
Что-то работающее у вас не хочется трогать просто ради новизны. Заведённый порядок, данное слово, привычный ритм дома вы держите ровно таким, каким он уже доказал, что работает.
Эта тяга даёт настоящую надёжность: на вас можно рассчитывать именно потому, что вы не меняете правила на ходу. Оборотная сторона — тяжело переносится по-настоящему непредсказуемая полоса.
Это то, куда сегодня склонились именно ваши ответы, а не окончательный портрет на всю жизнь: ценности имеют свойство меняться со временем, особенно в молодости, так что перед вами скорее снимок сегодняшнего дня, чем несменная черта характера.
Ни одна из четырёх направленностей не лучше и не хуже других, и этот тест ничего не говорит о том, какая профессия, какие отношения или какой жизненный путь вам подходят, — он лишь называет то, куда сейчас сильнее всего тянет.
Рядом на круге ценностей стоят самоутверждение и самотрансценденция, и обе границы здесь размыты в самой науке. К самоутверждению — про удержание статуса и избегание стыда, от обычной тяги к порядку это не всегда отличимо. К самотрансценденции — про готовность поступиться своим, за которой прячется то ли забота о других, то ли нежелание идти против ожиданий.
Тест на ценности: ваш результат
Открытые ладони сейчас вами сильнее всего движет тяга к самотрансценденции.
Чужое благополучие вы замечаете раньше, чем об этом попросят. Дело незнакомого человека способно волновать вас почти так же, как дело кого-то из близких.
Эта тяга даёт надёжность в заботе о других и искреннее любопытство к чужой правоте. Оборотная сторона — она отодвигает на второй план собственные нужды.
Это то, куда сегодня склонились именно ваши ответы, а не окончательный портрет на всю жизнь: ценности имеют свойство меняться со временем, особенно в молодости, так что перед вами скорее снимок сегодняшнего дня, чем несменная черта характера.
Ни одна из четырёх направленностей не лучше и не хуже других, и этот тест ничего не говорит о том, какая профессия, какие отношения или какой жизненный путь вам подходят, — он лишь называет то, куда сейчас сильнее всего тянет.
Рядом на круге ценностей стоят консерватизм и открытость изменениям. Граница с консерватизмом размыта в самой науке: готовность поступиться своим — то ли забота о других, то ли нежелание идти против ожиданий, здесь виднее поведение, чем линия. Граница с открытостью изменениям яснее: та же открытость направлена не наружу, на чужую правоту, а внутрь, на собственные идеи.
Ваши результаты не случайны
Легендарный тест на 16 типов личности по Юнгу обрел вторую жизнь: новая методика CoreTypes, совсем другой уровень точности. Это, возможно, самые полезные 10 минут, которые вы уделите себе: после этого у вас будет ключ к собственным решениям, отношениям и результатам — навсегда.
Пройти бесплатный тестКарточка результата
Похожие тесты
Тест на архетип Юнга
36 вопросов на 12 архетипов Юнга — от Простодушного до Правителя. Узнайте, какая роль сейчас ведёт в ваших ответах, и в чём цена её силы.
Тест «Эннеаграмма»
63 вопроса о повседневных реакциях без прямых подсказок на тип. Узнайте, какой из девяти типов эннеаграммы ближе всего к тому, как вы обычно поступаете.
Тест на тип личности
Пройдите тест на тип личности из 32 вопросов и узнайте свой тип по шкалам энергии, восприятия, решений и завершённости — с честной оценкой точности.
Как устроен тест
Методология
У психологов давно есть подход, по которому личные ценности выстраиваются в замкнутый круг из четырёх более крупных направленностей, а не существуют по отдельности. Ценность здесь — то, что человек считает достойным защищать или к чему стремится, когда есть выбор.
Этот тест построен на той же логике. 24 вопроса о повседневных ситуациях — выбор занятия, отношение к деньгам, реакция на чужое мнение — распределены поровну между четырьмя направленностями. По ответам видно не одно число, а профиль сразу по всем четырём осям, и отдельно — какая из них тянет сильнее прочих прямо сейчас.
Результат описывает сегодняшний расклад, а не готовый диагноз на годы вперёд: ценности меняются, особенно в молодости, а сам способ их измерения опирается на самоописание человека, а не на внешнее наблюдение. У самоописания есть известная особенность: приятно звучащей ценности легко приписать больше веса, чем она на самом деле занимает в реальных поступках.
Границы между соседними направленностями при этом не всегда чёткие — часть из них размыта в самой литературе, а не только в этом тесте, — так что результат стоит читать как общее направление, а не как точную координату.
Часто задаваемые вопросы
Что такое личные ценности?
Личные ценности — это ориентиры, по которым человек решает, что для него по-настоящему важно, что стоит беречь, а к чему двигаться, когда приходится выбирать между вариантами.
Могут ли ценности со временем меняться?
Да, и это нормально: со временем расстановка ценностей смещается, особенно в молодые годы. Пройти такой тест снова через время и увидеть, что лидирует другая направленность, — обычное дело, а не признак того, что первый результат был ошибкой.
Тест на ценности говорит, какая профессия или партнёр мне подходят?
Нет. Результат называет направленность, к которой сейчас склоняются ваши ответы, и на этом останавливается — тест не подсказывает, какая профессия, какие отношения или какой путь вам подходят.
Чем тест на ценности отличается от теста на личность?
Это разные вещи: тест на личность описывает привычный стиль поведения, довольно устойчивый с раннего возраста, а тест на ценности — то, что человек считает важным и готов защищать, а это может меняться от одного жизненного этапа к другому.
Сколько ценностей должно быть у человека?
Длинный список без приоритетов быстро перестаёт работать как ориентир — почти во всех подходах к личным ценностям их сводят к небольшой горстке. По той же причине этот тест не выдаёт десятки отдельных баллов, а собирает узкие ценности в четыре более крупные направленности.
Источники
- Schwartz, S. H. (2012). An Overview of the Schwartz Theory of Basic Values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1). doi:10.9707/2307-0919.1116
- Schwartz, S. H., Cieciuch, J., Vecchione, M., Davidov, E., Fischer, R., Beierlein, C., Ramos, A., Verkasalo, M., Lönnqvist, J.-E., Demirutku, K., Dirilen-Gumus, O., & Konty, M. (2012). Refining the Theory of Basic Individual Values. Journal of Personality and Social Psychology, 103(4), 663–688.
- Rokeach, M. (1973). The Nature of Human Values. New York: Free Press.