Test de burnout

Responda las 18 preguntas eligiendo, en cada una, la opción que más se acerque a lo que le pasa a usted. Al final obtendrá el nivel de señales de burnout que muestra hoy en tres frentes —el desgaste, la distancia hacia lo que hace y las personas implicadas, y la sensación de que su esfuerzo rinde— en unos 4 minutos.

A lit candle, a stack of papers, and a cup of coffee on a dark wooden desk in a dim room.
0%
Después de una noche de sueño normal o de un día libre, ¿qué queda del cansancio acumulado?
Cuando algo que depende de usted todavía está en marcha, ¿qué tanto le importa personalmente cómo va a salir?
En lo que hace habitualmente, ¿qué lugar ocupa la duda sobre si de verdad se le da bien?
Al llegar al final de un tramo de actividad normal, ¿cómo tiene la cabeza?
Cuando pone esfuerzo en algo que le corresponde, ¿qué tan conectado se siente ese esfuerzo con algo que de verdad le importa?
Cuando algo que ha hecho queda terminado y cumple cualquier criterio externo, ¿cuánta satisfacción personal le deja?
Justo antes de empezar el siguiente tramo de lo que tiene entre manos, ¿qué le pasa por dentro?
Con las personas de las que usted se ocupa o con las que trata habitualmente, ¿cómo se sostiene su paciencia?
Entre lo que pone de su parte y lo que efectivamente sale de vuelta, ¿qué tanta distancia siente?
En los días exigentes, ¿qué tanto se juntan las molestias físicas leves con la sensación de rendir menos?
Ante peticiones rutinarias, de esas que no deberían alterar a nadie, ¿qué tan corta tiene la mecha?
Cuando algo le queda por debajo de su propio nivel esperado, ¿qué reacción le sigue?
Cuando se acumulan las exigencias, ¿qué lugar ocupan las cosas básicas de cuidarse (comer, dormir, moverse)?
Del contacto o la participación que normalmente mantendría sin pensarlo, ¿cuánto se ha ido retirando?
Frente a una tarea concreta que le corresponde, ¿qué tan directo va a por ella?
¿Dónde queda el punto razonable para parar, y qué tanto lo respeta?
Por dentro, ¿qué tan alineado sigue lo que de verdad le parece importante con la cara que muestra hacia fuera?
Frente a una ocasión concreta que su papel suele pedir, ¿qué tan probable es que se quede sin ir?

Sus resultados no son casualidad

El clásico test de los 16 tipos de personalidad de Jung ha sido renovado a fondo: nueva metodología CoreTypes y una precisión muy superior. Puede que sean los 10 minutos mejor invertidos de su vida: se lleva la clave de sus decisiones, sus relaciones y sus resultados. Para siempre.

Haga el test gratis

Preguntas frecuentes

¿Puede un test de burnout online darme un diagnóstico?

No, y no es solo por prudencia: el burnout ni siquiera está clasificado como una enfermedad, así que no hay ningún diagnóstico clínico que un test, este u otro, pueda sustituir. Lo que este cuestionario devuelve es una lectura del patrón que usted describe al responder, nada más.

¿Qué es el burnout?

Es un patrón reconocido que combina desgaste, una distancia creciente hacia lo que se hace —y hacia las personas que eso involucra— y una sensación menor de que el esfuerzo realmente rinde. La Organización Mundial de la Salud lo describe como un fenómeno ligado a la actividad sostenida, no como una condición médica.

¿Es lo mismo el burnout que el estrés?

Están relacionados, pero no son lo mismo. El estrés suele responder a una exigencia puntual y se alivia cuando esa exigencia desaparece; el burnout se describe, en cambio, como algo que se va formando a lo largo del tiempo, a partir de presión y demandas que no terminan de resolverse.

¿Es lo mismo el burnout que la depresión?

Pueden parecerse y se describen como fenómenos distintos, pero la frontera entre ambos no es nítida: el desgaste, la cara más estudiada del burnout, se relaciona con la depresión más de lo que se relaciona con las otras dos caras de este mismo modelo. Este test no puede distinguir entre uno y otra; una conversación con un profesional sí tiene esa capacidad.

¿Cuáles son los síntomas del burnout?

Se agrupan en tres caras: un desgaste que persiste, una distancia o cinismo creciente hacia la actividad y las personas implicadas, y una sensación menor de que el propio esfuerzo sirve para algo. Es, de hecho, la misma división en tres partes que usa la clasificación oficial del tema.

Compartir este test

Facebook X

Metodología

Este test se basa en el enfoque de la investigación sobre cómo una exigencia sostenida va dejando huella en tres frentes: un desgaste que no se recupera con facilidad, una distancia creciente hacia lo que se hace y hacia las personas implicadas, y una sensación menguante de que el esfuerzo sirve para algo. No reproduce ningún cuestionario existente: toma esa estructura de tres frentes, descrita de forma independiente en la investigación, para construir sus propias dieciocho preguntas.

La Organización Mundial de la Salud clasifica el burnout como un fenómeno laboral, no como una enfermedad, y por eso este test no ofrece ningún diagnóstico: no hay uno que dar.

El desgaste, el frente más estudiado de los tres, se relaciona en la literatura con la depresión más de lo que se relaciona con los otros dos frentes de este mismo modelo, y existen estudios que proponen estructuras distintas del propio constructo; este test no distingue entre ambas cosas.

Los puntos de corte entre los cuatro niveles son propios de este test, no umbrales clínicos: el manual del instrumento de referencia más usado en este campo dejó de fijar puntos de corte fijos, al no tener validez diagnóstica. Es una fotografía de un solo momento; para más contexto sobre el desgaste ligado a las exigencias diarias puede consultarse la guía del NHS sobre el estrés relacionado con las responsabilidades diarias.

Este test no es una herramienta de diagnóstico y no sustituye una conversación con un profesional de la salud.

Fuentes

  1. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99-113. doi:10.1002/job.4030020205.
  2. World Health Organization (28 May 2019). Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases.
  3. Bianchi, R., Verkuilen, J., Schonfeld, I. S., et al. (2021). Is Burnout a Depressive Condition? A 14-Sample Meta-Analytic and Bifactor Analytic Study. Clinical Psychological Science, 9(4), 579-597. doi:10.1177/2167702620979597.
  4. Burnout: A Review of Theory and Measurement. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(3), 1780 (2022). PMC8834764.