Тест «Эннеаграмма»

Отвечайте на 63 вопроса о том, как вы обычно ведёте себя в обычных ситуациях — без правильных и неправильных ответов. В конце вы получите один из девяти типов эннеаграммы, который окажется ближе всего к вашим привычным реакциям. Займёт это около 13 минут.

A flat illustration of a nine-pointed pinwheel made of interlocking colored ribbon shapes.
0%
Между вами и кем-то ещё явно есть разногласие, но вслух его никто не поднимает — так удобнее сейчас всем. Как вы обычно поступаете?
От вас ждут решения по делу, которое ещё никто не подтвердил окончательно — оно вполне может измениться в последний момент. Что вам ближе?
Расписание только что зафиксировали окончательно, и менять в нём уже ничего нельзя. Как вы на это реагируете?
С вами обходятся так, будто на вашем месте мог бы быть кто угодно другой. Что вы при этом чувствуете и делаете?
На середине дела вы вдруг понимаете, что часть сделана не так, как следовало бы. Как вы поступаете?
Уже какое-то время никто вокруг ничего от вас не просит и, кажется, прекрасно справляется сам. Как вам в этой паузе?
Вы закончили дело хорошо, но никто вокруг этого даже не заметил. Как вы к этому относитесь?
Кто-то другой уже решил, как будет дальше именно для вас, даже не спросив вашего мнения. Как вы реагируете?
Сразу несколько человек одновременно хотят вашего внимания, и вы к этому совершенно не готовились. Что вы делаете?
Представьте день, который заканчивается без единого недосказанного момента между людьми вокруг вас. Что в этом привлекает вас больше всего?
Есть план, который уже проверил человек, чьему суждению вы доверяете. Что вас в этом больше всего привлекает?
Перед вами сразу несколько привлекательных вариантов, и ни один пока не закрыт. Что вас в этом цепляет?
Кто-то замечает в вас черту, которая не бросается в глаза с первого взгляда. Что это для вас значит?
Задача закончена так, что в ней не осталось ни одной детали, которую хотелось бы исправить. Что в этом для вас главное?
Кто-то благодарит вас за конкретную помощь, о которой вы сами не заявляли. Как вы на это реагируете?
Результат настолько очевиден, что никому не приходится спрашивать, сработало ли дело. Что вас в этом больше всего радует?
Вам оставляют дело целиком на ваше усмотрение — от начала и до конца. Что вас в этом привлекает?
У вас есть время наедине с задачей, чтобы спокойно разобраться, как всё в ней устроено. Что вам это даёт?
Вас просят выбрать между двумя вариантами, а два разных человека уже дали понять, какой из них предпочитают. Как вы поступите?
Вы замечаете сразу несколько способов, которыми уже запущенный план может пойти не так. Что вы делаете?
Тянется время ожидания, и вокруг пока ничего интересного не происходит. Как вы себя ведёте?
Вы замечаете, насколько по-разному все вокруг переживают одну и ту же ситуацию. Куда обращено ваше внимание?
В целом всё работает нормально, но вы замечаете небольшую нестыковку, которую больше никто не отметил. Как вы поступите?
Вы откладываете свои дела ради чужого срока, даже не сообщив об этом вслух. Что вами в этот момент движет?
Вы меняете подачу одного и того же материала в зависимости от того, кто именно его увидит. Чем вы при этом руководствуетесь?
Вы проверяете на практике, насколько на самом деле жёстко работает установленное правило, прежде чем принять его как данность. Как вы это делаете?
У вас есть идея, ещё не до конца оформленная, и вы не спешите ею делиться. Что вас в этом останавливает?
После чьей-то реплики в комнате повисает тишина — никто её не подхватывает. Как вы себя ведёте в такой момент?
Задаче явно не хватает того, кто вслух назовёт риски, которые пока никто не поднял. Как вы поступите?
У вас неожиданно освобождается вечер без единого заранее зафиксированного плана. Что вы делаете в первую очередь?
Перед вами обычная, ничем не примечательная задача, но способ её выполнения остаётся полностью на ваше усмотрение. Как вы подходите к делу?
Работа уже годится для сдачи, но, на ваш взгляд, до конца не доведена как следует. Что вы делаете?
Предложить помощь в этой ситуации лично вам будет чего-то стоить, но вы всё равно её предлагаете. Что вами движет?
В задаче важен только конечный итог — то, как вы к нему пришли, никто потом не вспомнит. Как вы к этому относитесь?
В споре явно проще было бы уступить, чем стоять на своём. Как вы поступаете?
В разговоре вы знаете больше, чем говорите вслух. Что определяет, сколько вы раскроете?
Договорённость, к которой все вроде бы пришли по-тихому, вдруг перестаёт работать на практике. Как вы это воспринимаете?
Вам дают заверение, что всё будет в порядке, но объяснений при этом почти нет. Как вы на это реагируете?
Из-за изменения плана исчезает вариант, которого вы ждали с удовольствием. Как вы реагируете?
Вы вдруг чувствуете совсем не то, что, казалось бы, должна вызывать эта ситуация у любого другого. Что вы делаете с этим чувством?
Нужно понять, действительно ли всё в порядке, или это только выглядит так со стороны. Как вы это проверяете?
Вы чувствуете, что кому-то рядом плохо, хотя вслух об этом ещё никто не сказал ни слова. Как вы поступаете?
Прежде чем решить, что результат хорош, вы прикидываете, как он будет смотреться со стороны. Что при этом для вас важнее всего?
Чувствуете, что разговор аккуратно подводят к заранее нужному кому-то ответу. Как вы реагируете?
От вас просят решение по делу, в котором у вас пока нет полной картины. Как вы поступаете?
Спор тянется уже слишком долго, и все вокруг явно ждут, что закрывать его придётся именно вам — прямо сейчас, под давлением. Как вы поступаете?
План начинает шататься именно в тот момент, когда перепроверить его уже некогда — счёт на минуты. Как вы реагируете под таким давлением?
Все другие варианты незаметно отпали, и остаётся только один — деваться уже некуда, время поджимает. Как вы это переживаете?
Вас не замечают уже так долго, что это начинает ощущаться почти как исчезновение, — и с каждым днём это давит сильнее. Как вы с этим справляетесь?
Ошибка всплывает в тот момент, когда исправить её как следует уже нет времени — приходится действовать под самым жёстким давлением. Как вы реагируете?
Вы отдаёте сейчас заметно больше обычного человеку, который этого даже не замечает, — и накопившееся напряжение только растёт. Как вы поступаете?
Срок подходит, а итог пока заметно не дотягивает до того, что было обещано, — давление растёт с каждым часом. Как вы действуете?
Вас под давлением подталкивают согласиться с тем, с чем вы уже внутренне не согласны, — и настаивают всё жёстче. Как вы реагируете?
От вас требуют ответа прямо сейчас по вопросу, в котором у вас пока нет окончательной ясности, — и ждать никто не готов. Как вы поступаете?
В общем деле каждый участник представляет себе финал по-своему. Чего вы в первую очередь ждёте от остальных?
В общем деле каждый предполагает, что детали уже кто-то другой проверил. Чего вы ждёте от участников в такой ситуации?
В общем плане остальные участники хотят закрепить все детали как можно раньше. Чего вы ждёте от такого сотрудничества?
Хочется, чтобы момент, разделённый с кем-то ещё, ощущался как нечто большее, чем просто рутина. Чего вы ждёте от другого человека?
В общем деле вы, кажется, единственный, кто держит планку на прежнем уровне. Чего вы ждёте от остальных участников?
Хочется быть уверенным, что люди, о которых вы заботитесь, ответили бы вам тем же при случае. Чего вы ждёте от них?
В общем деле именно вашу часть работы потом труднее всего будет кому-то показать отдельно. Чего вы ждёте от остальных?
В общем деле кто-то другой снова и снова перехватывает инициативу. Чего вы ждёте от участников в такой ситуации?
В общем проекте от вас требуют объяснить ход мыслей ещё до того, как он окончательно сложился. Чего вы ждёте от остальных участников?

Ваши результаты не случайны

Легендарный тест на 16 типов личности по Юнгу обрел вторую жизнь: новая методика CoreTypes, совсем другой уровень точности. Это, возможно, самые полезные 10 минут, которые вы уделите себе: после этого у вас будет ключ к собственным решениям, отношениям и результатам — навсегда.

Пройти бесплатный тест

Часто задаваемые вопросы

Какой тест на эннеаграмму самый точный?

Независимого сравнения точности между разными тестами на эннеаграмму никто не проводил — все цифры точности, которые встречаются в сети, это собственные подсчёты конкретного сайта, ничем не подтверждённые извне. Наш тест тоже не называет процент точности: это была бы такая же необоснованная цифра, как и любая другая.

Сколько вопросов в этом тесте на эннеаграмму и сколько времени он занимает?

Тест состоит из 63 вопросов, которые охватывают все девять типов, и обычно проходится за один присест — в среднем около 13 минут, без необходимости прерываться и возвращаться позже.

Может ли тип по эннеаграмме со временем измениться?

Основной тип принято считать устойчивым на протяжении жизни. То, что выглядит как смена типа, чаще оказывается изменением в том, как человек проявляет уже свойственный ему паттерн, а не переходом в другой тип. Строгих доказательств устойчивости или изменчивости типа наука пока не даёт ни в одну, ни в другую сторону.

Какой тип по эннеаграмме встречается чаще всего, а какой реже всего?

В большинстве источников, которые сверяли между собой, чаще остальных упоминается Миротворец, а реже остальных — Исследователь. Картина не единодушна: как минимум одна крупная коммерческая выборка показывает другое соотношение, и честнее сказать об этом прямо, чем сгладить расхождение. Точных процентов здесь мы намеренно не приводим.

Что такое крыло в эннеаграмме?

Крылом называют влияние соседнего по кругу типа, которое, по мнению некоторых источников, накладывается на основной тип. Эмпирические исследования эту идею пока не подтвердили, поэтому наш тест крыло не считает и не показывает — только основной тип.

Насколько эннеаграмма научно обоснована?

Академическая литература по эннеаграмме противоречива и местами настроена скептически: единой, общепризнанной проверки модель не проходила. Этот тест опирается на описательную систему эннеаграммы как на рамку для самонаблюдения, а не как на доказанный научный факт.

Поделиться тестом

Facebook X

Методология

В основе теста лежит традиционная модель эннеаграммы: девять разных мотивационных рисунков, и у каждого — свой собственный страх и своё желание, которые определяют, как человек обычно реагирует на похожие ситуации. Мы не называем эту модель «системой X» и не приписываем её одному автору или книге — эннеаграмма в этом смысле общая, а не чья-то частная разработка.

Тест оценивает не то, как человек выглядит со стороны в отдельный момент, а то, что обычно стоит за его реакцией, — мотив, а не отдельный поступок. Каждый из 63 вопросов ставит читателя в условную ситуацию и предлагает три поведения, характерных для трёх разных типов; итоговый тип — тот, чьи реакции выбирались чаще всего.

Модель эннеаграммы остаётся предметом дискуссии в академической среде: независимого, признанного всеми исследователями подтверждения у неё пока нет — ни у одного из существующих тестов, платных или бесплатных. У заметной доли людей результат получается близким сразу для двух типов, и это обычная особенность модели, а не сбой подсчёта. Понятия крыла и «движения» между типами под стрессом эмпирически не подтверждены, поэтому в этом тесте их нет.

Больше про сам термин можно почитать в словаре APA и в статье об истории модели в энциклопедии.

Источники

  1. Hook, J. N., Hall, T. W., Davis, D. E., Van Tongeren, D. R., & Conner, M. (2021). The Enneagram: A systematic review of the literature and directions for future research. Journal of Clinical Psychology, 77(4), 865–883. doi:10.1002/jclp.23097
  2. Sutton, A. (2012). "But is it real?" A review of research on the Enneagram. The Enneagram Journal, 5(1), 5–20.
  3. Norcross, J. C., Koocher, G. P., & Garofalo, A. (2006). Discredited psychological treatments and tests: A Delphi poll. Professional Psychology: Research and Practice, 37(5), 515–522. doi:10.1037/0735-7028.37.5.515
Тип личности
Тест MBTI
Тест MBTI из 40 вопросов: узнайте свой четырёхбуквенный тип личности из шестнадцати возможных, его сильные стороны и уязвимые места. Около 9 минут.
Тип личности
Тест на тип личности
Пройдите тест на тип личности из 32 вопросов и узнайте свой тип по шкалам энергии, восприятия, решений и завершённости — с честной оценкой точности.
Тип личности
Тест на интроверсию и экстраверсию
Пройдите тест интроверт или экстраверт: 18 вопросов, 4 минуты — и вы узнаете, где именно находитесь на шкале между интроверсией и экстраверсией.
Тип личности
Тест 16PF
Самостоятельный бесплатный тест по модели опросника 16PF: 30 вопросов и пять глобальных факторов в основе шкал, результат за 7 минут — без регистрации и оплаты.
Тип личности
Тест на стороны света
Тест на тип личности по сторонам света: 24 ситуации из повседневной жизни, около 5 минут. Узнайте, какая сторона света — север, юг, восток или запад — ближе всего вам.
Тип личности
Тест типологии Юнга
Тридцать два бытовых вопроса, четыре шкалы и один из шестнадцати типов. Результат назван так, как называл типы сам Юнг, — плюс четырёхбуквенный код.
Тип личности
Тест на эмпатию
Тест на эмпатию из 32 вопросов: как глубоко чужие чувства и чужая боль отзываются у вас внутри. Итог — ваш уровень эмпатии на одной шкале, около 7 минут.
Тип личности
Тест на темперамент
24 вопроса о повседневном поведении покажут, кто вы ближе всего — сангвиник, холерик, меланхолик или флегматик. Пройдите тест на темперамент за 5 минут.
Тип личности
Тест Helen Fisher на четыре поведенческих типа
Самостоятельный бесплатный тест по модели из четырёх поведенческих типов, не связан с конкретным автором. 28 вопросов, 7 минут — сразу все четыре ваших паттерна.
Тип личности
Тест «Большая пятёрка»
Тест «Большая пятёрка» (Big 5): 50 вопросов, пять шкал личности и разбор той черты, которая выражена у вас сильнее всего. Без гороскопов, около 15 минут.
Тип личности
Тест на тип по эннеаграмме
Пройдите тест на тип личности по эннеаграмме: 45 вопросов, девять типов, честный разбор сильных и теневых сторон каждого. Результат — сразу, бесплатно.
Тип личности
Тест на эгоизм
Тест на эгоизм: 12 вопросов о внимании к другим, честности и праве на особое отношение. Узнайте свой уровень самофокуса за 3 минуты — без ярлыков.