Хороший ли я человек?
Двадцать вопросов о конкретных ситуациях — на работе, с деньгами, с близкими и незнакомыми людьми. Отвечайте так, как поступаете обычно: тест займёт около 5 минут и покажет, как часто на деле проявляются четыре поступковых паттерна, которые он проверяет.
Сторонний наблюдатель. Порядочность на деле проявляется у вас пока редко, в этих ситуациях.
«Сторонний наблюдатель» — это про то, как эти четыре вещи проявляются в вашей жизни прямо сейчас, а не про то, какой вы человек. В ситуациях, которые проверял тест — чужая перегрузка на работе, чей-то дефицит денег, растерянность незнакомца на улице, тревога близких людей, — они пока включаются нечасто: сама возможность что-то сделать замечается, но чаще остаётся неиспользованной.
Мелкая просьба о помощи скорее дождётся, пока её произнесут вслух, чем прозвучит от вас первой. Лишние деньги в свою пользу спокойнее остаются незамеченными, чем возвращаются сами собой.
Сильная сторона тут в том, что вы не разбрасываетесь усилием там, где вас ни о чём не просили, — в этом есть трезвость без показной готовности всем помогать.
Цена той же трезвости — в том, что часть возможностей проходит мимо, а люди рядом не всегда узнают о вашей готовности помочь. Если тревога за себя привела вас к этому тесту — само волнение он не измеряет: ближайшее, что есть в исследованиях, скорее связывает такую тревогу с чуть более этичным поведением, а не с обратным.
Что из этого — привычка надолго, а что — просто набор последних месяцев, тест не разделяет.
До первого дождя. Порядочность на деле проявляется у вас пока только там, где это бесплатно, в этих ситуациях.
«До первого дождя» — старое выражение про того, на кого можно рассчитывать, пока всё идёт легко. Это довольно точно описывает то, как сейчас проявляются помощь, порядочность, смелость поступить по совести и честность без свидетелей: они уже есть и работают — просто пока не в ситуациях, которые требуют настоящих усилий или цены.
Простую просьбу коллеги вы подхватываете сами, без напоминаний, — а вот в задачу, которая съест целый вечер, ввязываетесь уже не так охотно. Небольшую переплату в свою пользу вы возвращаете легко, а вот сумма покрупнее заставляет задуматься дольше обычного.
Сильная сторона здесь настоящая: это не пустое место, а рабочий, уже видимый другим людям паттерн — просто ещё не проверенный по-настоящему трудными условиями.
Именно поэтому свой предел вы, возможно, ещё не знаете: как эти же качества поведут себя, когда на кону окажется что-то более серьёзное — деньги, время, отношения, — двадцать вопросов этого теста впрямую не спрашивали. Если вы оказались здесь из тревоги за себя — она сама по себе ни о чём не говорит: данных о том, что беспокойство ухудшает поведение, попросту нет, скорее наоборот.
Что будет, когда цена станет по-настоящему высокой, — вопрос, на который пока есть только предположение.
Через раз. Порядочность на деле проявляется у вас неровно, в этих ситуациях.
«Через раз» — довольно точное описание того, что показал тест: не ровная линия и не общее правило, а по-настоящему смешанная картина. В одних из проверенных ситуаций — например, там, где дело касается работы или незнакомых людей, — эти четыре вещи проявляются заметно и уверенно; в других, скажем, там, где на кону деньги или чужое мнение о вас, они пока сдают позиции.
Оступиться перед своими же принципами в одном разговоре и тут же исправить похожую ситуацию в следующий раз — обе вещи одинаково про вас, просто в разных обстоятельствах. Заступиться за коллегу вслух получается легче, чем вернуть случайно доставшуюся лишнюю сумму денег.
Сильная сторона такой картины в её честности: она не сводится к удобному среднему баллу, а показывает, где опора уже есть, а где её ещё предстоит нарастить.
Теневая сторона в том же самом: предсказать заранее, какая ситуация в следующий раз потребует от вас поступка по совести, а какая пройдёт мимо, по этому результату не получится.
Какая из двух сторон возьмёт верх в следующей похожей ситуации — открытый вопрос, и ответ на него пишется не тестом, а тем, что происходит потом.
Держит удар. Порядочность на деле проявляется у вас часто, в том числе когда это чего-то стоит, в этих ситуациях.
«Держит удар» — это именно то, что показал тест: помощь, порядочность как часть себя, поступок по совести и честность без свидетелей проявляются у вас часто, причём не только там, где это ничего не стоит. Хватка не отпускает ровно в тот момент, когда дело становится по-настоящему затратным, — а именно в этот момент многие сдают назад.
Обнаружив ошибку в счёте не в свою пользу продавца, вы сообщаете о ней сами, хотя расставаться с деньгами объективно жаль. Позицию, которую вы озвучили в компании, вы не сдаёте назад при первом же несогласии со стороны других.
Сильная сторона очевидна: вы уже не раз выдерживали ситуацию, где было бы куда проще промолчать или отступить, — и не отступали.
Теневая сторона этой же выносливости в том, что самая полная, самая требовательная версия поступка — без единой просьбы, ценой реального неудобства, без всякой надежды на благодарность — пока встречается не в каждой из проверенных ситуаций, а в части из них.
Где именно проходит граница между «почти всегда» и «действительно всегда» — вопрос, на который эти двадцать ситуаций дают лишь часть ответа.
Постоянная величина. Порядочность на деле проявляется у вас стабильно, даже когда это дорого и никто не узнает, в этих ситуациях.
«Постоянная величина» — так можно назвать то, что показал тест: помощь, порядочность как часть себя, поступок по совести и честность без свидетелей держатся у вас стабильно, включая ситуации, где это дорого стоит и где рядом никого нет, чтобы это заметить. Это не сертификат добродетели и не повод собой гордиться — просто то, что видно по описанным в тесте поступкам.
Лишние деньги, которые никто и никогда не сумел бы отследить, всё равно возвращаются. Обещание близкому человеку выполняется независимо от того, узнает ли он о нарушении.
Сильная сторона здесь в устойчивости: то, как вы поступаете с посторонним человеком без свидетелей рядом, не отличается от того, как вы вели бы себя у всех на виду.
Стоит помнить и обратное: большинство людей и так уже считает себя выше среднего по этой части, часто без всяких оснований, — так что этот результат стоит держать как описание конкретных проверенных ситуаций, а не как окончательный вердикт на все случаи жизни, включая те, что тест не спрашивал.
Какая часть этого перенесётся на ситуации, которых в тесте не было, — вопрос, который остаётся открытым и после последнего вопроса.
Ваши результаты не случайны
Легендарный тест на 16 типов личности по Юнгу обрел вторую жизнь: новая методика CoreTypes, совсем другой уровень точности. Это, возможно, самые полезные 10 минут, которые вы уделите себе: после этого у вас будет ключ к собственным решениям, отношениям и результатам — навсегда.
Пройти бесплатный тестЧастые вопросы
Как вообще понять, хороший ли я человек?
Однозначного ответа на это не существует — как и одного признака, который решил бы вопрос раз и навсегда. Этот тест смотрит не на один показатель, а сразу на четыре разных поступковых паттерна: помощь людям, насколько порядочность важна для вашего собственного представления о себе, готовность поступить по совести, когда это чего-то стоит, и то, ведёте ли вы себя одинаково, когда рядом никого нет. Результат складывается из них вместе, а не из одной догадки.
Как понять, что я действительно порядочный человек, а не просто так о себе думаю?
Большинство людей и без всякого теста уверены, что они порядочнее среднего, — это устойчивая находка в исследованиях, и подтвердить её нечем. Именно поэтому опора на конкретные поступки, а не на само это убеждение, даёт больше информации, чем ощущение внутри. Этот тест спрашивает о ситуациях и о том, что в них происходит, а не о том, как вы сами себя оцениваете.
Если я переживаю из-за того, что могу оказаться плохим человеком, — это само по себе плохой знак?
Прямых исследований именно на эту тему нет: связь между переживанием по этому поводу и реальным поведением никто напрямую не измерял. Ближайшее, что есть, — забота о собственной порядочности заранее, до того как что-то произошло, — скорее связана с чуть более, а не менее этичным поведением, хотя эффект и небольшой. Так что само по себе беспокойство ни о чём плохом не говорит, и этот тест его отдельно не считает.
Может ли порядочный человек иногда всё равно поступать плохо?
Да, и это не противоречие. Тест собирает поступки из разных, отдельных ситуаций — работы, денег, отношений с незнакомыми и близкими людьми, — и один неудачный момент не решает результат целиком. Одна ошибка не перечёркивает всё остальное, так же как одна удача не гарантирует, что дальше всё будет так же.
Это можно изменить, или результат теста — на всю жизнь?
Результат описывает, как эти поступки выглядят сейчас, в тех ситуациях, о которых спрашивал тест, — а не фиксирует характер навсегда. Ни формат теста, ни сами вопросы не подразумевают, что дальше ничего не поменяется.
Методология
Тест построен на исследованиях из психологии личности и морали: о том, как люди помогают и заботятся о других, насколько порядочность занимает центральное место в собственном представлении о себе, что происходит, когда поступок по совести требует реальной цены, и ведёт ли себя человек одинаково, когда рядом никого нет.
Тест намеренно спрашивает не о чувствах к другим людям, а о поступках: сочувствие и тёплое отношение к людям — отдельная, уже измеренная территория, а здесь в фокусе то, что человек действительно делает.
За скобками намеренно остаётся и тревога за собственную порядочность — тест её не считает и не вознаграждает. Ближайшие к этому вопросу исследования скорее связывают такое беспокойство с чуть более этичным поведением, но это не заслуга и не показатель, а просто отдельное, самостоятельное свойство.
Результат описывает поступки в тех конкретных ситуациях, о которых спрашивал тест, — не постоянный характер и не окончательный приговор на будущее.
Понятие просоциального поведения подробнее раскрыто у Американской психологической ассоциации, а о том, что доброта и участие дают самому человеку, который их проявляет, — у Healthdirect Australia.
Источники
- Caprara, G. V., Steca, P., Zelli, A., & Capanna, C. (2005). A new scale for measuring adults' prosocialness. European Journal of Psychological Assessment, 21(2), 77–89. doi:10.1027/1015-5759.21.2.77
- Aquino, K., & Reed, A. II. (2002). The self-importance of moral identity. Journal of Personality and Social Psychology, 83(6), 1423–1440. doi:10.1037/0022-3514.83.6.1423
- Sekerka, L. E., & Bagozzi, R. P. (2007). Moral courage in the workplace: moving to and from the desire and decision to act. Business Ethics: A European Review, 16(2), 132–149. doi:10.1111/j.1467-8608.2007.00484.x