Тест типологии Юнга

Тридцать два вопроса про обычные вещи: обед на новой работе, спор о счёте в кафе, пустое окно в календаре. Выбирайте то, что ближе к вашему настоящему поведению, а не к правильному. В конце — ваш тип в юнгианских терминах, четырёхбуквенный код и четыре шкалы с процентами.

A room with four archways, each opening onto a different scene: a busy street with cafe tables, a sunlit reading corner, a workshop hung with tools, and an open meadow.
0%
Первый обеденный перерыв на новой работе. Что делаете?
В доме новая техника. Как знакомитесь с инструкцией?
Коллега прислал работу с ошибками. Как отвечаете?
Поездка уже оплачена, и тут находится вариант заметно интереснее. Как поступаете?
Долгий разговор со старым другом закончился. Что с вами дальше?
Первый день в незнакомом городе. Что запоминается сильнее всего?
Общий счёт в кафе, но заказывали все очень по-разному. Как делите?
Дело недоделано, а время позднее. Что происходит?
Штурм идей на планёрке: как вам удобнее участвовать?
У вас спрашивают дорогу до места, куда вы ходите постоянно. Как объясняете?
Два кандидата на одно место в вашей команде. По чему выбираете?
За час до встречи приходит: «Давай не в кино, а в другое место». Как вам это?
Вечером приходит сообщение: «Мы всей компанией едем к вам через час». Ваша реакция?
Отпуск через месяц. Как выглядит план поездки?
Близкий человек рассказывает о решении, с которым вы внутренне не согласны. Что говорите?
Начинается проект на полгода. Как расставляете контрольные точки?
Большой корпоратив, знакомых — двое. Как проходит вечер?
Пришла задача той же формы, что и полгода назад. С чего начинаете?
Решение принимать сегодня, вариантов два, оба неприятные. На что опираетесь?
Решение принято, но технически его ещё можно отыграть назад. Что для вас значит «принято»?
День вышел тяжёлым. Что происходит с этим грузом?
Прошла неделя после долгого разговора. Что от него осталось?
Двое ваших знакомых поссорились и оба пришли к вам. Что делаете?
В календаре на выходные пусто. Долго ли там будет пусто?
Как по умолчанию выглядят хорошие выходные?
На совещании кто-то запускает «а что если совсем по-другому?». Как вам такой поворот?
У вас просят исключение из правила, которое вы же и установили. Как решаете?
Решение принято неделю назад, ничего нового с тех пор не произошло. Возвращаетесь ли к нему?
В гостях рядом идёт разговор незнакомых людей, тема вам близка. Что делаете?
Вам предлагают готовый план. По чему решаете, годится он или нет?
Что делает чужой аргумент убедительным лично для вас?
Два хороших варианта, срок ответа истекает завтра. Как выбираете?

Ваши результаты не случайны

Легендарный тест на 16 типов личности по Юнгу обрел вторую жизнь: новая методика CoreTypes, совсем другой уровень точности. Это, возможно, самые полезные 10 минут, которые вы уделите себе: после этого у вас будет ключ к собственным решениям, отношениям и результатам — навсегда.

Пройти бесплатный тест

Частые вопросы

Правда ли, что тест на тип личности придумал Карл Юнг?

Нет. В книге 1921 года Юнг описал установки и функции, но это теория, а не анкета: вопросов он не сочинял, баллы не считал и никакой шкалы не публиковал. Четвёртая пара, деление на шестнадцать типов и четырёхбуквенная запись появились десятилетиями позже, у Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс. Так что «тест Юнга» — указание на источник идей, а не на автора вопросов.

Это тот же тест, что официальный MBTI?

Нет, и единственно правильной версии такого теста вообще не существует. Вопросы здесь наши собственные, а общий словарь — установки, функции, четыре буквы — принадлежит всем и используется десятком разных инструментов. С товарными знаками, в названии которых есть похожие слова, этот тест никак не связан.

Чем тест Юнга отличается от теста Майерс-Бриггс?

В обиходе оба названия давно значат одно и то же. Исторически порядок был такой: сначала, в 1921 году, появилась теория про установки и функции, а десятилетия спустя из неё сделали опросник с подсчётом и кодом из четырёх букв. Отличие не косметическое: в опроснике измеряют отдельную пару, которую сам Юнг отдельно не мерил, — ту самую четвёртую.

Насколько результат научен?

Юнгианская типология — не выдумка на пустом месте, а живая и влиятельная рамка описания характера. При этом ни она сама, ни её поздняя версия с четырьмя буквами не подтверждены контролируемыми исследованиями как точный измерительный инструмент. Добавьте сюда способ сбора данных: у Юнга это был разбор конкретных случаев, а не анкета из тридцати двух пунктов.

Может ли при повторном прохождении выйти другой тип?

Да, для тестов такого устройства это обычное дело: заметная доля повторных прохождений меняет хотя бы одну букву. Смотрите на проценты — поменяется первой та буква, чей процент ближе всего к середине шкалы. Речь тут именно об устойчивости самого измерения: о том, насколько твёрдо тест держит собственный ответ.

Поделиться тестом

Facebook X

Методология

Тест построен на подходе Карла Юнга: он описал две установки — обращённость наружу и внутрь — и четыре функции, которыми человек воспринимает мир и решает. Поверх этого описания позже выросла четырёхбуквенная типология, из которой сюда взята форма записи. Про само понятие типа есть словарная статья о теории типов.

Считаются четыре пары противоположностей: энергия, восприятие, решение и определённость. На каждую приходится по восемь вопросов, каждая пара решается независимо, и победивший полюс входит в название вместе с процентом на своей шкале. Это разделение Юнг считал основным — оно разобрано и в статье о типе личности.

Ничья на такой шкале — не редкость: при ответах ценой в одно и в три очка суммы сходятся легко. Тогда побеждает полюс, который заявляет о вас меньше, — интроверсия, ощущение, мышление, иррациональность. Ровный расклад не даёт оснований для более сильного утверждения; правило одно на все четыре пары.

Сам Юнг опросников не составлял и баллов не считал. Четвёртая шкала, сетка из шестнадцати типов и запись четырьмя буквами — работа Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс с 1940-х; слова «рациональность» и «иррациональность» его, а отдельной шкалы с обязательным выбором стороны у него не было. Он и писал прямо: чистых типов не встречается, результат называет перевес, а не исключительную принадлежность.

Каждая пара — разрез непрерывного распределения надвое: если процент близок к середине, именно эта буква вероятнее всего выйдет другой при следующем прохождении. Широкое описание типа кажется точным почти любому. Юнг разбирал случаи, а не собирал анкеты; доказательная база у типологии слабая, и это инструмент для размышления о себе, а не измерение профпригодности, не проверка совместимости, не клиническая методика и не предсказание поступков.

Источники

  1. Jung, C. G. (1921/1971). Psychological Types (H. G. Baynes, Trans., rev. R. F. C. Hull). Princeton University Press / Collected Works, Vol. 6.
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T., Jr. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator From the Perspective of the Five-Factor Model of Personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40. doi:10.1111/j.1467-6494.1989.tb00759.x
  3. Carroll, R. T. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). The Skeptic's Dictionary.
Тип личности
Тест на эгоизм
Тест на эгоизм: 12 вопросов о внимании к другим, честности и праве на особое отношение. Узнайте свой уровень самофокуса за 3 минуты — без ярлыков.
Тип личности
Тест на мужской архетип
Работа, деньги, отношения, дружба, конфликт, разговор с собой — двадцать четыре ситуации, один архетип. Король, воин, маг или любовник сейчас ведёт ваши ответы?
Тип личности
Тест на эмпатию
Тест на эмпатию: узнайте, что происходит внутри вас, когда больно другому человеку — забираете ли вы чужую боль как свою собственную, или она остаётся чужой.
Тип личности
Тест на стороны света
Тест на тип личности по сторонам света: 24 ситуации из повседневной жизни, около 5 минут. Узнайте, какая сторона света — север, юг, восток или запад — ближе всего вам.
Тип личности
Тест 16PF
Самостоятельный бесплатный тест по модели опросника 16PF: 30 вопросов и пять глобальных факторов в основе шкал, результат за 7 минут — без регистрации и оплаты.
Тип личности
Тест на тип по эннеаграмме
Пройдите тест на тип личности по эннеаграмме: 45 вопросов, девять типов, честный разбор сильных и теневых сторон каждого. Результат — сразу, бесплатно.
Тип личности
Тест на интроверсию и экстраверсию
Пройдите тест интроверт или экстраверт: 18 вопросов, 4 минуты — и вы узнаете, где именно находитесь на шкале между интроверсией и экстраверсией.
Тип личности
Тест на темперамент
24 вопроса о повседневном поведении покажут, кто вы ближе всего — сангвиник, холерик, меланхолик или флегматик. Пройдите тест на темперамент за 5 минут.
Тип личности
Тест ценностей Сьюзи Уэлч
Тест на пять жизненных ценностей — независимость, стабильность, достижения, забота, удовольствие. 25 вопросов: какая ценность перевешивает у вас чаще всего?
Тип личности
Тест на тип личности
Пройдите тест на тип личности из 32 вопросов и узнайте свой тип по шкалам энергии, восприятия, решений и завершённости — с честной оценкой точности.
Тип личности
Хороший ли я человек?
Пройдите тест из 20 ситуаций о работе, деньгах, близких и незнакомых людях — и узнайте, где проходит ваша черта в поступках, а не на словах.