Работай меньше, зарабатывай больше: 3 секрета баланса от коуча

Жанна Чеховская
наставник, коуч, создатель онлайн-школы для экспертов «Целостная»

Я много раз наблюдала, как люди, которые работают в крупных компаниях или успешных стартапах, и получают высокий оклад, чувствуют себя разбитыми. Когда ты проводишь в офисе 8 или более часов, твоя жизнь зачастую ограничивается работой и домом, а времени на хобби, заботу о себе, развлечения и встречи с друзьями катастрофически не хватает.

В попытках увеличить свой доход, многие засиживаются в офисе допоздна или берут подработку. Но есть множество других способов выйти на новый финансовый уровень. Проблема в том, что большинство людей думает в привычных рамках и даже не допускает мысли, что может быть по-другому.

Сейчас мир сильно изменился и те знания, которые были недоступны ещё несколько лет назад, начали нам открываться. Теперь не обязательно 5 лет учиться в университете.  Новую профессию можно освоить за несколько месяцев, а любую дополнительную информацию без труда найти в интернете или обратиться к специалисту, который ответит на интересующие вопросы.

3 фактора, которые позволят зарабатывать больше

Управляйте своим состоянием

В интернете мы видим много информации о том, как управлять своими мыслями, но по сути, мысли не так важны, как состояние. А состояние зависит от образа жизни, нашего окружения и умения наслаждаться тем, что имеем.

Например, друг сходил в ресторан и остался крайне недоволен едой и обслуживанием, чем решил поделиться с вами. Вы выслушали его негатив и тоже настроились на негативную волну. На наш отрицательный фон – когда мы загружены, рассержены или нам страшно, не приходят качественные идеи, и мы не можем реализоваться на максимум.

Люди – это сила

Важно не только с кем мы общаемся, но и то как мы себя чувствуем после встречи с людьми. Если после ужина в компании знакомых у нас апатия, усталость, то стоит пересмотреть свой круг общения. Такое окружение не изменится, а вместе с ним, будет тяжело измениться и вам. Когда мы общаемся с крутыми людьми и чувствуем, что сильно не соответствуем им, мы также будем испытывать негативные эмоции. Во главе будет мысль – я не дотягиваю. Поэтому нужно постепенно окружать себя новыми людьми, которые выше вас, но при этом нет очень большого разрыва. Поэтому так популярны стали бизнес-клубы и клубы по интересам. Это один из наиболее подходящих способов найти единомышленников, которые будут с вами на одном уровне, и вас будут объединять общие цели и интересы.

Реализуйте своё дело и хобби

Если вы работаете в найме, и вам не нравится ваша должность и обязанности, или нравится, но нет роста, стоит пересмотреть свою деятельность и подумать, как начать получать удовольствие от работы и бо́льшие деньги.

Есть много инструментов, которые помогают выйти на новый уровень дохода, недостаточно просто знать их, важно уметь выбирать подходящие для конкретной ситуации и правильно ими пользоваться.

Ко мне часто обращаются клиенты, которые получили новую профессию, но боятся перейти в неё, и те, кто упёрся в «стеклянный потолок», и не могут уже несколько лет увеличить свой доход. И с каждым мы находим ключик, который решает конкретную задачу.

Например, моя клиентка Юлия – специалист в сфере инвестиций и финансов, пришла ко мне с запросом, как совместить работу в найме, развитие собственного проекта и отдых. Планов и задач было много, а времени на всё не хватало и приходилось от многого из запланированного отказываться.

Мы разобрали её точку А – основные преграды на пути к целям, стратегии, которые не работают, привычки и убеждения, которые не дают расти.

По итогу разработали план работ – всегда проще идти к цели, если у тебя есть чёткий путь, и ты не движешься хаотично. Ввели практику аскез, добровольный отказ от привычных вещей дисциплинирует и освобождает пространство для нового. Стали фиксировать даже маленькие победы, раньше Юлия не замечала, как много она делает и достигает, а это демотивирует. Поэтому рекомендую фиксировать даже самые, на первый взгляд, незначительные достижения.

Через месяц нашей работы доход Юлии увеличился на 228%, и она научилась расставлять жизненные и рабочие приоритеты, и отказываться от ненужных действий и процессов.

Можно подобрать подходящий инструмент самостоятельно, но на это уйдёт много времени и сил. А можно обратиться к специалисту – к коучу или психологу, либо найти группу поддержки и идти к желаемым результатам вместе, это может быть комьюнити по интересам или мастермайнд-группа.

Если у вас есть мечта, цель и желание, то всё можно реализовать. Главное настроиться на нужную волну и окружить себя людьми, которые способствуют вашему росту.

Комментарии 0
Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Блоги
Жизнь без стресса: 10 приемов от психолога
Проверенные способы, которые позволяют жить без стресса, активно, при этом расслабленно и с удовольствием от психолога Екатерины Суховой
Блоги
Кайрос-менеджмент и Кайдзен
Недавно наткнулся на вакансию в одной из фирм моего города «Менеджер по Кайдзен». Если отбросить вопрос, как они собираются этого специалиста по классификатору профессий проводить, то идея хорошая
Блоги
Как сделать так, чтобы ребенок научился копить?
Блоги
Теории мотивации, от основ до наших дней
Мотивация – один из процессов психологии, подталкивающий человека к совершению действий. Но это только одно из определений, существуют множество теорий мотивации
Блоги
Стенгазета эффективности – первый прием Кайрос-менеджмента
Прежде, чем описывать принцип составления стенгазеты эффективности, поведаю небольшую предысторию ее появления. Думаю, каждый из нас оказывался в ситуации, когда то, что мы долго искали, находилось у нас буквально «под носом»
Блоги
Искусство адаптации: трансформация стресса в личный ресурс
Блоги
Психология релокации: почему от себя невозможно убежать
Блоги
Как не потерять себя в современном мире
Вы не просто получите однозначный ответ, Вы сами увидите в каких секторах жизни у Вас успехи, а в каких, возможно Вы отходите от своих главных целей
Блоги
Универсальный лидер. Путешествие сквозь времена
Фундаментальный вопрос успеха и лидерства — универсальны ли они, либо каждая новая эпоха рождает своих, эффективных исключительно в данных временных рамках, победителей?
Блоги
Самосаботаж или почему мы не хотим делать то, что важно?
Все мы время от времени сталкиваемся с проблемой самосаботажа, когда знаем, что важно делать, но не делаем. А определенная часть людей живет так всю свою жизнь
Блоги
5 Фатальных ошибок, которые убивают желание начать новую жизнь
Вы хотите найти легкий способ начать новую жизнь? Тогда Вы наверняка совершите эти 5 фатальных ошибок. Узнайте о них заранее.
Блоги
Сверхрезультат: 6 лайфхаков для повышения собственной эффективности в бизнесе