Вижу цель — не вижу препятствий

Игорь Лядский
доктор философии (PhD), маркетолог, журналист, писатель

В жизни человека регулярно возникают сложности и препятствия. Насколько быстро они преодолеваются, зависит от целеустремленности и решительности личности. Одни живут по принципу «вижу цель – не вижу препятствий». Другие же не всегда понимают, в какую сторону двигаться. Либо понимание есть, но препятствия кажутся чересчур значительными. Как быть в таком случае? Что делать, если «вижу цель», но не понятно, как к ней добраться? Какие приемы помогают добиваться своего? Ответы на эти вопросы – цель данной статьи.

«Вижу цель – не вижу препятствий»

Целеустремленность — это однозначно полезное качество личности, которое помогает добиваться успеха и завершать начатые дела. Видеть цель необходимо, иначе становится непонятно, в какую сторону двигаться. При этом, фраза «вижу цель – не вижу препятствий» почему-то не всегда упоминается в позитивном контексте. Нередко этим выражением характеризуют упрямых и «бронелобых» людей, движущихся напролом, словно в танке. Часто, его приписывают инфантильным личностям, превращая в синоним ребячества. Все-таки, насколько хорошо видеть цель, пренебрегая трудностями на пути?

Недостатки принципа «вижу цель – не вижу препятствий»

Начнем с минусов этого подхода, которых не так уж и мало. Во-первых, – такая недальновидность чревата риском упустить из виду важные детали, что не позволит вовремя подготовиться к преодолению препятствий. Допустим, чья-то цель – 1 000 000 $. Ради нее человек готов даже на ограбление банка. Если он не продумает все возможные сценарии развития событий, то угодит за решетку, так и не насладившись богатством.

Пройти тест на уверенность в себе

Во-вторых, – поспешность, из-за которой люди часто пренебрегают расчетами и подготовкой. По мнению Малколма Гладуэлла, для совершенства в каком-либо деле человеку необходимо потратить не менее 10 000 часов. За это время «набивается» рука и исполнитель сталкивается с самыми распространенными препятствиями. Принцип «вижу цель» нарушает это правило, что очень часто делает человека неподготовленным к трудностям. Он просто не успеваем получить необходимое мастерство.

В-третьих, – непринятие окружающими. Дело в том, что жизненный девиз «вижу цель – не вижу препятствий» часто ассоциируется с карьеризмом и стремлением идти к успеху по головам. Такие люди просто не замечают окружающих. К ним начинают относиться подобающе, избегая или пытаясь «ставить палки в колеса». Нужно помнить главное жизненное правило – «относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе».

Конечно, эти недостатки возникают от того, что некоторые индивидуумы изначально ведут себя неправильно по отношению к другим. Это скорее пробел в воспитании, чем недостаток принципа «вижу цель». На самом деле он имеет и преимущества, о которых сейчас поговорим.

Плюсы принципа «вижу цель – не вижу препятствий»

Главное преимущество такого подхода обусловлено обратной связью, которая срабатывает стопроцентно. Дело в том, что люди получают те результаты, о которых думают. Допустим, девушка считает, что все парни глупые, эгоистичные и зацикленные на сексе. По принципу обратной связи, она встречает только таких людей, либо даже хорошие ребята начинают себя вести с ней плохо. Аналогично и человек, который, увидев цель, зацикливается на препятствиях, автоматически создает их себе сам.

Те, кто добиваются успеха, как правило, отличаются оптимизмом и решительностью. Эти качества полностью совпадают с идеологией «вижу цель – не вижу препятствий». Пока одни анализируют, просчитывают, колеблются, другие берут и делают, оказываясь на финише, пока конкуренты еще даже не стартовали.

Пройти тест на эмоциональный интеллект EQ

Например, парень не решается познакомиться с девушкой. Ему кажется, что все время не подходящий момент, он долго просчитывает возможные сценарии, пытается придумать идеальный вариант. За это время менее замороченный сверстник «подкатывает» к ней самым простым способом. Пока первый думает, второй уже достигает. Жизнь полна всевозможных шансов и многие из них требуют мгновенной реакции. Те, кто живет по принципу «вижу цель», получают неоспоримое преимущество перед более «продуманными» личностями.

Анализ ситуации и последствий однозначно необходим, но в некоторых вопросах промедление равносильно провалу. Все зависит от обстоятельств. В одних случаях необходимо глубокое понимание, в других – быстрые действия. Соответственно, возможность добиться успеха есть у каждого. Там, где велик риск ошибки, как правило, побеждают неспешные люди с аналитическим складом ума. В случаях, связанных с быстротой принятия решений, однозначно опережают люди, которые «видят цель – не видят препятствий».

Как выработать в себе этот навык?

Если кто-то ощущает нехватку решительности и хочет ее в себе развить, можно воспользоваться одним из этих приемов:

  • Практиковаться в принятии волевых решений;
  • Стараться думать в позитивном ключе;
  • Научиться быстро анализировать ситуацию;
  • Время от времени вступать в соперничество;
  • Вдохновляться примером решительных людей;
  • Окружить себя теми, кто живет по принципу «вижу цель»;
  • Практиковать аффирмации (позитивное самовнушение).

Применяя эти методы на практике, со временем человек станет более решительным и целеустремленным. Но главное – не переборщить. Как указывалось ранее, принцип «вижу цель – не вижу препятствий» имеет не меньше недостатков, чем преимуществ. Далеко не во всех ситуациях уместно переть напролом.

Очень важно понимать себя и стать честным по отношению к самому себе. Зачастую, «ломать» свой характер и образ жизни – занятие неблагодарное и даже вредное. Лучше научиться использовать свои сильные стороны, чем попытаться искусственно выработать другие.

Когда возникает мысль «вижу цель», необходимо сохранять трезвость ума и понимать, куда эта цель ведет. Однозначного совета тут дать невозможно. Многое зависит от ситуации. Иногда стоит принять моментальное решение и идти напролом. В других случаях лучше проявлять осмотрительность. Единственная рекомендация – чаще прислушиваться к интуиции и знать склонности своего типа личности.

Пройти тест на тип личности

Комментарии 0
Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

управление конфликтами
Развитие
Что такое управление конфликтами и как его освоить?
Что такое управление конфликтами и зависит ли оно от темперамента? Какие есть методы управления конфликтом? 5 простых решений.
управление конфликтами
Развитие
Причины конфликтов на примере семейной пары
Какие есть причины конфликтов и как это связано с эмоциональным напряжением? 5 мифов об идеальных отношениях. 2 совета для счастливой семейной пары.
конфликты
Развитие
Что такое личностный конфликт и групповой?
Что такое личностный конфликт и какие отличия от группового? Причины возникновения таких конфликтов и способы их разрешения.
воля и решимость
Развитие
Как принять решение и есть ли какая-то система?
Как принимать решения и почему от этого зависит возможность человека стать успешным и самодостаточным? Какая есть система принятия решений?
память
Развитие
Как запомнить информацию быстро и надолго?
Как быстро и легко запомнить важную информацию? Взгляд с точки зрения физиологии и психологии. 15 эффективных методов запоминания.
личная эффективность
Развитие
Что такое планирование и какие есть инструменты?
Что такое планирование и какие его виды и инструменты бывают? Различия между тактическим и стратегическим планированием. Что такое планирование дня?
навыки
Развитие
Что такое креативное мышление и как его развить?
Что такое креативное мышление и почему оно необходимо в современном мире? 3 отличных способа развить свое креативное мышление.
настроение и позитив
Развитие
Как научиться мыслить позитивно и какая от этого польза?
Как научиться мыслить позитивно и как это поможет стать счастливым? Как быть позитивным и почему это так важно?
обо всем
Развитие
Как развить чувство юмора — 7 советов
Как развить чувство юмора и можно ли вообще это сделать? Развиваем чувство юмора за неделю, выполняя практические задания.
мотивация
Развитие
Что такое мотивация и какими бывают мотивы?
Что такое мотивация и почему она заставляет человека действовать? Что такое мотив и какие они бывают? 10 теорий мотивации.
управление конфликтами
Развитие
Какие есть стадии конфликта и зачем их знать?
Какие есть стадии конфликта и как их понимание помогает владеть ситуацией? 3 стадии конфликта и 6 этапов его развития.
конфликты
Развитие
Из-за чего бывают конфликты на работе и 5 способов их избежать
Что делать, если возник конфликт на работе? Как решать и предотвращать конфликты в коллективе? Какие типы конфликтных личностей в коллективе бывают?