Тест на емоційний інтелект

Тест складається з 32 запитань про повсякденні ситуації; на кожне оберіть варіант, який найточніше описує вас. Це займе приблизно 7 хвилин, а наприкінці ви побачите, наскільки виражені ваші емоційні звички — без балів і порівнянь з іншими людьми.

Illustration representing emotional intelligence and reading emotions
0%
Ваш настрій іноді зсувається непомітно для вас самих, і ви дізнаєтесь про це вже тоді, коли він встиг на щось вплинути. Наскільки рано ви зазвичай помічаєте, що щось усередині вже змінилося?
Хтось каже те, що вас зачіпає, і гостра відповідь чи підвищений тон готові вирватися негайно. Наскільки добре вам вдається витримати паузу, перш ніж відповісти?
Ще до того, як людина скаже щось про свій настрій, її часто видає сам тон голосу. Наскільки добре ви вловлюєте це саме через тон, окремо від слів?
Вам потрібно підняти незручну тему з близькою людиною — партнером, другом, кимось із родини. Наскільки часто вам вдається зробити це так, щоб розмова не переросла в сварку?
Щось відчувається — і виникає питання, як саме це назвати. Наскільки точно вам зазвичай вдається підібрати слово для власного стану, а не обмежитися загальним «добре» чи «погано»?
Гостре повідомлення чи лист — і рука вже тягнеться натиснути «надіслати». Наскільки часто пауза встигає зупинити вас до того, як текст піде?
Ще до будь-яких слів настрій людини часто видає обличчя чи поза. Наскільки добре ви вловлюєте це саме через вираз обличчя і мову тіла?
На роботі теж трапляються незручні теми — наприклад, із колегою. Наскільки часто вам вдається обговорити таке без відкритого конфлікту?
Серце починає битися частіше, у грудях з'являється напруга. Наскільки швидко ви зчитуєте ці фізичні сигнали саме як інформацію про емоційний стан, а не як щось випадкове?
Після невдачі чи критичного зауваження потрібен якийсь час, щоб повернутися до звичного стану. Скільки часу це у вас зазвичай займає?
Настрій цілої компанії чи групи людей може змінитися непомітно для вас, доки хтось інший на це не вкаже. Наскільки рано ви самі зазвичай це вловлюєте?
Те саме можна сказати по-різному, залежно від того, у якому стані перебуває співрозмовник просто зараз. Наскільки часто ви підлаштовуєте формулювання й тон під це в моменті?
Власна реакція іноді застає вас зненацька вже після того, як вона сталася. Наскільки часто вам вдається передбачити її заздалегідь?
На складну ситуацію можна реагувати по-різному — залежно від того, що саме відбувається. Наскільки часто ви підбираєте спосіб впоратися саме під конкретні обставини, а не використовуєте один і той самий?
Настрій співрозмовника може змінитися просто в ході розмови. Наскільки швидко ви це вловлюєте?
Манера спілкування, звична для одних стосунків, іноді переноситься й на зовсім інші — незалежно від того, хто поруч і чого йому насправді треба. Наскільки часто так відбувається у вас?
Хвилювання і піднесення відчуваються тілом дуже схоже, хоча це різні речі. Наскільки часто вам вдається розрізнити подібні за відчуттям, але різні за суттю стани?
Нерозв'язане неприємне відчуття може залишатися на фоні, поки триває робота над задачею. Наскільки сильно це заважає вам довести справу до кінця?
Людина каже «все нормально», але щось у цьому відчувається не так. Наскільки часто вам вдається розпізнати це, навіть коли слова говорять протилежне?
Після сварки хтось повинен зробити перший крок до примирення. Наскільки часто цей крок робите саме ви, а не чекаєте на іншу сторону?
Почуття з'являється — і виникає питання, звідки воно взялося. Наскільки швидко вам вдається знайти конкретну причину?
Нерозв'язане відчуття іноді проривається назовні через коротку відповідь чи роздратування, спрямоване на людину, яка до цього не має жодного стосунку. Наскільки часто так трапляється у вас?
Емоційний стан іншої людини не завжди озвучується прямо. Наскільки уважно вам вдається вловлювати такі непроговорені сигнали?
Після суперечки напруга іноді дійсно зникає, а іноді та сама тема повертається знову й знову. Наскільки часто у вас конфлікт доводиться саме до вирішення?
Одна й та сама ситуація іноді викликає одразу кілька різних почуттів. Наскільки часто вам вдається це помітити, замість того щоб звести все до одного?
Заспокоїтися можна по-різному — самостійно або за чиєюсь допомогою. Наскільки часто вам вдається впоратися з цим без сторонньої допомоги?
Те, як рішення чи повідомлення відгукнеться в іншій людині, іноді стає зрозуміло тільки тоді, коли це вже сказано чи зроблено. Наскільки часто вам вдається передбачити це заздалегідь?
Деякі люди стають тими, до кого приходять поговорити, коли на душі неспокійно. Наскільки часто саме до вас звертаються з цим?
Свій емоційний стан можна розуміти або вже після факту, або просто в моменті, поки він триває. Наскільки впевнено вам вдається слідкувати за ним саме в реальному часі?
Сильна реакція на одну ситуацію іноді переноситься й на щось геть із нею не пов'язане. Наскільки часто вам вдається втримати реакцію саме там, де вона виникла?
Загальний настрій приміщення чи компанії іноді відчувається ще до того, як почалася бодай якась розмова. Наскільки швидко ви вловлюєте цю атмосферу від самого початку?
Буденна близькість у стосунках іноді тихо вислизає в проміжках між конфліктами — без жодної окремої сварки, просто через недогляд. Наскільки часто так відбувається у вас?

Ваші результати не випадкові

Легендарний тест на 16 типів особистості за Юнгом отримав друге життя: нова методика CoreTypes, зовсім інший рівень точності. Це чи не найкорисніші 10 хвилин, які ви приділите собі. Після них у вас буде ключ до власних рішень, стосунків і результатів — назавжди.

Пройти безкоштовний тест

Часті запитання

Який бал вважається хорошим результатом у цьому тесті?

Наука не має єдиної загальновизнаної межі, яка ділила б результат на «добре» і «погано», — на відміну від клінічних опитувальників із чіткими межами. Цей тест показує лише вашу позицію на власній шкалі, без порівняння з іншими людьми і без «типового» чи «середнього» значення.

Чи можна розвинути ці звички?

Звички, про які запитує цей тест, — помічати власні стани, стримувати реакції, зчитувати інших і вибудовувати стосунки, — належать саме до тих, які людина здатна розвивати з часом. Сам тест лише фіксує самосприйняту позицію на один момент часу і нічого не каже про те, наскільки легко чи швидко вона може змінитися.

Чи справді емоційний інтелект важливіший за IQ?

Це поширене твердження походить радше з однієї популярної книжки, ніж із єдиного усталеного наукового висновку, і цей тест його не підтримує. Дослідження показують помірний, а не вирішальний зв'язок між самооцінкою емоційних звичок і життєвими результатами — і цей тест жодних результатів не передбачає.

Наскільки точні такі онлайн-тести самооцінки?

Тест, у якому людина оцінює сама себе, вимірює самосприйняття — те, як людина бачить власні емоційні звички, — а не є перевіркою на кшталт задачі з правильною відповіддю. Дослідники відзначають, що ці дві речі збігаються лише частково. Цей тест саме такого, самооцінного типу, і його результат варто читати як самосприйняття, а не як точний вимір.

Які напрямки перевіряє цей тест?

32 запитання тесту збалансовано взяті з чотирьох широко визнаних, пов'язаних між собою напрямків: уміння помічати й розуміти власні емоційні стани, керувати реакціями, зчитувати емоційний стан інших людей і вибудовувати стосунки. Тест показує один загальний результат, зібраний з усіх напрямків разом, а не окрему оцінку по кожному з них, — саме так це поняття розглядається в дослідженнях, як один безперервний вимір, а не набір чітко розділених частин.

Поділитися тестом

Facebook X

Методологія

Тест побудований за підходом, що описує вираженість самостійно оцінених емоційних звичок — помічати власні стани, стримувати реакції, зчитувати інших людей і вибудовувати стосунки — на одній безперервній шкалі, а не як окрему оцінку кожної з цих областей. Питання підібрані збалансовано з кількох визнаних, пов'язаних між собою напрямків цього поняття, а не перевіряють лише один із них.

32 твердження від першої особи, по 8 із кожного напрямку, — кожне з п'ятьма градаціями відповіді на спільній шкалі інтенсивності. Більшість тверджень описує звичку прямо, а близько чверті сформульовані навпаки — через відсутність цієї звички, — це потрібно, щоб відповіді залишалися чесними, а не просто послідовними. Усі 32 бали підсумовуються в один загальний результат, який відображається як одна позиція на шкалі 0-100%.

Це тест самозвіту: він показує, як людина сама описує власні емоційні звички, а не є перевіркою на кшталт задачі з правильною і неправильною відповіддю, — за визначенням, яке наводить австралійська урядова служба охорони здоров'я, це властивість, яка розвивається, а не незмінна риса. Самооцінка власних емоційних звичок і реальна поведінка в конкретній ситуації, за спостереженнями дослідників, збігаються лише частково — саме тому існує кілька різних підходів до вимірювання цього поняття, і кожен із них має свої, задокументовані межі застосування. Результат тесту не порівнює вас з іншими людьми і не передбачає життєвих результатів.

Джерела

  1. Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional intelligence. Imagination, Cognition and Personality, 9(3), 185–211.
  2. Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. Bantam Books.
  3. Petrides, K. V., & Furnham, A. (2001). Trait emotional intelligence: Psychometric investigation with reference to established trait taxonomies. European Journal of Personality, 15(6), 425–448.