Какие бывают типы людей?

Игорь Лядский
доктор философии (PhD), маркетолог, журналист, писатель

Человек – явление сложное, поэтому заниматься его типированием также нелегко. Помимо расовых или национальных различий, известно большое количество индивидуальных особенностей, обусловленных психикой. Кроме темпераментов, известных еще со школьной скамьи, выделяют и другие типы людей. Они могут быть основаны на особенностях характера, поведения и т.д. Нужна ли эта типология? Зачем вообще знать свой тип и определять, кем является собеседник? Какую пользу это может принести? Погрузимся в психологическую классификацию.

Зачем разделять людей на типы?

Коммуникация или общение – одни из главных эволюционных приспособлений, позволивших человеку подняться над другими животными. Важность этого процесса сложно переоценить. Но чтобы правильно коммуницировать, необходимо понимать с кем и о чем можно говорить. Бессмысленно просить эгоиста о помощи, обсуждать особенности публичных выступлений с интровертом, либо пытаться «вытянуть» на душевный разговор лицемера. Тип человека накладывает существенный отпечаток на его мировоззрение, манеру общения.

Важность вопроса вызвала появление отдельной дисциплины, занимающейся разделением людей по типам – дифференциальной психологии. Ученые научились прогнозировать совместимость различных типажей. Не редкость, когда психотипы людей учитывают во время приема на работу, при поиске полового партнера, либо попытках с кем-то подружиться. Абсолютизировать этот подход не стоит, но рациональное зерно в нем действительно есть.

Изобретено много способов классификации личности. Обобщенно отметим, что популярные и ходовые не отличаются большим количеством типов. Ведь, чем сложнее классификация, тем больше времени необходимо для ее изучения, тем сложнее применять ее на практике. Так что, рассмотрим, какие предпринимались попытки.

Пройти тест на тип личности

Психологическая классификация людей.

Когда были открыты первые типы людей, психология в качестве науки еще не была изобретена. Это произошло задолго до появления научной картины мира. Пальму первенства традиционно несут древние греки.

Один из первых, кто задумался по поводу существования различных типов людей, был философ Эмпедокл. В основу его классификации легли четыре стихии, которые наполняли все сущее: земля, вода, воздух, огонь.

Цифра четыре вошла и в большинство других типологий того времени. Так, легендарный врач Гиппократ предложил такие типы людей, точнее темпераментов:

Учение получило дальнейшее развитие в работах древнеримского эскулапа Галена. Длительное время эта психологическая классификация доминировала в умах мировой общественности. Узнать свой темперамент можно в тесте на нашем сайте.

Пройти тест на темперамент

Предпринимались и другие попытки типирования, например, по социальной активности или общественной роли. Один из отцов классической философии Платон выделял такие типы своих современников:

  • Нормальный – отличается развитой духовностью и моралью;
  • Демократический – характеризуется нравственной неустойчивостью;
  • Тимократический – честолюбив, стремится к борьбе;
  • Тиранический – подвержен влиянию животных инстинктов;
  • Олигархический – сдержанный и бережливый тип людей.

Эта классификация отображала не только систему ценностей отдельного индивидуума, она описывала доминирующий уклад в обществе.

Новый мощный импульс к разделению на психологические типы произошел спустя многие столетия. Этому способствовали научные открытия, которые ранее просто были не доступны человечеству.

Швейцарских психолог Карл Густав Юнг взял за основу желание человека взаимодействовать с миром. Таким образом, он предложил следующие типы людей:

В свою очередь, в каждом из этих типов личности существует по четыре подтипа:

  • Сенсорный;
  • Интуитивный;
  • Мыслительный;
  • Эмоциональный.

Таким образом, было выделено восемь типов людей, которые частично соотносятся с древнегреческими представлениями о темпераменте.

Немецкий психолог и философ Эдуард Шпрангер взял за основу ценностные ориентиры. Он выделил шесть основных «жизненных форм» человека:

  • Теоретический – узнает мир, стремится к его пониманию;
  • Религиозный – находится в состоянии духовного поиска;
  • Социальный – нуждается в принятии социумом;
  • Политический – стремится к власти;
  • Экономический – пытается извлечь пользу;
  • Эстетический – воплощает свои впечатления в форму.

Одну из наиболее обширных и детальных классификаций, учитывающих психотипы, представлено в соционике. Это учение создано литовским экономистом Аушрой Аугустинавичюте, которая совместила свои знания по психологии и социологии. Она разработала популярную теорию, описывающую 16 социотипов, названных в честь исторических личностей, либо литературных персонажей:

  • Бальзак – склонен к конструктивной критике;
  • Габен – стремится к комфорту и гармонии;
  • Гамлет – создает эмоциональную атмосферу;
  • Гексли – отличается любопытством и фантазией;
  • Гюго – переполнен энергией, позитивными эмоциями;
  • Джек Лондон – рационально использует доступные ресурсы;
  • Дон Кихот – борется с шаблонностью мышления;
  • Достоевский – отличается воспитанием и тактом;
  • Драйзер – живет согласно строгим моральным принципам;
  • Дюма – склонен к субъективному восприятию мира;
  • Есенин – умеет прогнозировать, «чувствовать» момент;
  • Жуков – решительно движется к намеченной цели;
  • Максим Горький – способен мыслить рационально;
  • Наполеон – ищет возможность продемонстрировать свою силу;
  • Робеспьер – отличается справедливостью и ответственностью;
  • Штирлиц – умеет хорошо организовать свою и чужую работу.

Указанные психотипы, хоть они мужского пола, в равной степени подходят женщинам, описывая обобщенные личностные качества.

Еще более экзотический подход носит название эннеаграмма. Его изобретатели Оскар Ичазо, Клаудио Наранхо, Георгий Гуржиев, выделили девять типов личности (эннеатипов), основываясь на их мировоззрении, мотивациях, страхах, желаниях и добродетелях:

  • Босс – стремится руководить и не любит подчиняться;
  • Достигатель – желает стать лучшим;
  • Индивидуалист – хочет быть самим собой;
  • Миротворец – избегает конфликтов, сглаживает ситуации;
  • Наблюдатель – предпочитает отстраняться от событий;
  • Перфекционист – сконцентрирован на достижении идеала;
  • Помощник – склонен стараться для других;
  • Скептик – сомневается и ищет поддержку;
  • Энтузиаст – отличается упорством и энергичностью.

Древнегреческая тенденция разделять человечество на четыре типа получила новое развитие в поведенческой модели DISC. Этот подход основан на различных стилях поведения человека:

  • Доминирующий (Dominance) – решительный, прямолинейный, самоуверенный;
  • Влияющий (Influence) – жизнерадостный, общительный, оптимистичный;
  • Постоянный (Steadiness) – мягкий, терпеливый, спокойный;
  • Соответствующий (Compliance) – точный, опрятный, дипломатичный.

Существуют и другие системы, описывающие типы людей, но они отличаются большей узконаправленностью и спецификой.

Несмотря на то, что все люди равны между собой, существует целый ряд различий в области психологии. Это помогает выделить типы людей, что заметно облегчает коммуникацию между ними. Популярны те подходы, которые позволяют лучше узнать себя и собеседника без необходимости прохождения длительной теоретической подготовки. От хрестоматийного разделения на интровертов и экстравертов, до более сложной соционической модели.

Комментарии 0
Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Что такое
Что такое стереотипы и почему они ограничивают возможности
Что такое стереотипы и как они помогли выжить нашим предкам. Зачем они нужны сегодня? Стереотипы и предрассудки, которые затрудняют нашу жизнь.
Что такое
Что такое воображение и как его развивать?
Что такое воображение и какие виды бывают? 7 отличных методик как развивать воображение от самых простых до необычных
Что такое
Что такое благодарственное письмо и как его писать?
Что такое благодарственное письмо и какие у него правила? Поводы и рекомендации по составлению. Как писать его правильно?
Что такое
Куда пойти работать или 7 гарантированных вариантов
Многие молодые люди и не только, не знают, куда пойти работать. Эта проблема часто тревожит студентов, выпускников и даже старшее поколение
Что такое
Что такое потенциал и что значит его реализовать?
Что такое потенциал и как его раскрыть? 32 идеи от коучей, ораторов и мастеров по саморазвитию. Техники для развития творческого потенциала.
Что такое
Что такое хандра и в чем ее польза?
Что такое хандра и чем она отличается от депрессии? Нормально ли впадать в осеннюю хандру? 11 способов уменьшить ее влияние.
Что такое
Что такое гордость и гордыня?
Что такое гордость и что такое гордыня? Какая между ними разница? 7 признаков гордыни, которые помогут ее распознать в себе.
Что такое
Кто такой альтруист и хорошо ли им быть
Кто такой альтруист и легко ли им стать. Как распознать альтруиста и какие бывают. Преимущества и недостатки альтруизма и как его в себе воспитать
Что такое
Что значит утрировать и зачем это делают?
Что значит утрировать и почему это является намеренным искажением действительности? 7 причин для преувеличения и 4 техники правильного хвастовства.
Что такое
Что такое феминизм и почему он возник?
Что такое феминизм и какие есть волны феминизации? История течения феминизма. Какие преимущества в отношениях с феминисткой?
Что такое
Что такое доминирование и что с этим делать?
Что такое доминирование в природе и человеческих отношениях? Как распознать доминирование над собой и признаки психологического насилия
Что такое
Интересные и востребованные профессии для девушек
30 вариантов профессии для девушек. 10 творческих, 10 высокооплачиваемых и 10 профессий для девушек, которые не требуют образования