Что такое целесообразность и как ее определять?

Игорь Лядский
доктор философии (PhD), маркетолог, журналист, писатель

Человек довольно часто совершает поступки, причины которых не до конца понятны ему самому. Более того, он не может сформулировать, зачем ему это надо. Логика его поведения не очевидна. Чтобы такого ощущения не возникало, любой поступок должен иметь свою целесообразность. Что это такое? Как определить ее наличие? Существуют ли критерии, помогающие это сделать? Чтобы ответить на эти вопросы целесообразно прочитать статью.

Что такое целесообразность?

Целесообразность — это соответствие значимости цели тем ресурсам, которые следует вложить для ее достижения. Все мы знаем словосочетание «Пиррова победа», которое употребляется в ситуации, когда победа не стоит затраченных на нее усилий. То есть, она не целесообразна. Нарицательное выражение возникло благодаря истории о царе Пирре. Он победил римскую армию, потеряв практически всех своих воинов. Когда его принялись поздравлять, он воскликнул «Еще одна такая победа, и я останусь без войска».

Из этой истории можно сделать вывод, что не всегда победа бывает целесообразной. Пример из современной жизни – известный знаток и энциклопедист Анатолий Вассерман. Когда-то, еще в юности, он поспорил, что не притронется к женщинам. Спор он, конечно, выиграл, но какой ценой? Сказать, что он сам этому рад невозможно. Во всяком случае, в своих интервью он этим поступком не гордится. Соответственно и назвать такое поведение рациональным сложно. Самое грустное, что эта победа никому не нужна, ни его друзьям, ни женщинам, ни ему самому. Так, что же такое, целесообразность, и какие критерии помогают ее определить?

Пройти тест на тип личности

Критерии целесообразности.

Для того чтобы понимать правильность поступка и адекватность цели, следует ввести набор критериев, по которым можно это сделать. Проводить анализ желательно еще до начала действий, пока «армия не успела отправиться в очередной поход». Вот перечень критериев целесообразности, которыми желательно руководствоваться при расстановке приоритетов:

  • сопоставимость с глобальной целью;
  • возможность прогрессировать, развиваться;
  • соизмеримость результата и усилий;
  • актуальность поставленной задачи;
  • невозможность поступить иначе;
  • достижимость цели в обозримом будущем;
  • мотивация к работе.

Перечень не полный, но даже выполнение этих пунктов значительно повышает целесообразность поступка.

1. Глобальная цель.

Первое условие, помогающее понять адекватность задумки – ее соответствие генеральной стратегии жизни. Если кто-то мечтает стать врачом, для него нет смысла поступать в строительный университет. Любую локальную цель желательно всегда сравнивать со своими основными ценностями.

Для этого, желательно идти от общего к частному. Сразу стоит определить основной маршрут движения, а далее уже выбирать «остановки», которые будут по пути. Это поможет намного быстрее достичь успеха, чем хаотичное метание из стороны в сторону.

2. Возможность развития.

В динамично развивающемся мире остановка означает проигрыш. Соответственно, целесообразно все, что дает возможность развиваться и совершенствоваться. Не обязательно только в трудовом плане. Не менее важны личный рост и саморазвитие. С этих позиций интерес вызывает японское учение Кайдзен, которое помогает объединить все сферы человеческой жизни с целью повышения работоспособности.

Соответственно, выбирая какую-либо цель, желательно анализировать, какую именно пользу принесет ее осуществление. Поможет ли она добиться карьерного роста, стать лучшим работником, расширить круг общения, принести пользу окружающим, либо улучшить свои личные качества. Если реализация задачи не подразумевает возможность стать лучше, стоит призадуматься по поводу ее целесообразности.

3. Конверсия усилий.

Возвращаясь к теме «Пирровой победы», отметим, что результат любой работы должен превышать затраченные на нее усилия. В таком случае можно говорить о хорошей конверсии. Это как в бизнесе. Если цена товара или услуги меньше, либо равна затратам на изготовление, то заниматься этим делом нецелесообразно. Также и в других аспектах жизни. Если вложенные усилия многократно превышают «бонусы» от победы, стоит призадуматься о рациональности этой затеи. Безусловно, никто не советует плыть по течению и отступать при первой же сложности. Просто следует точно понимать, какие вложения (деньги, время, силы) требуются, и ради чего это делается.

4. Актуальность цели.

Ставя перед собой задание, желательно удостовериться в его значимости. Нет смысла вкладывать силы в то, что окажется совершенно бесполезным. Целесообразность имеет место только в случае актуальности, иначе возникает резонный вопрос – «Зачем?», на который ответить невозможно. Зачем вставлять лампочку в рот? Зачем делать селфи на краю обрыва, на одной руке балансируя над многометровой пропастью? Зачем в одиночку требовать у подвыпившей компании сигареты, особенно если не куришь? Скорее всего, это просто не актуально, и человек, совершающий такие поступки, ведет себя предельно глупо.

5. Отсутствие альтернатив.

Иногда поступки совершаются, ввиду безальтернативности. Например, человеку нет смысла выпрыгивать из окна квартиры, которая расположена на третьем этаже. А если ворвались вооруженные грабители? Тогда этот поступок дает ему хоть какой-то шанс на выживание. Так что, целесообразность поступка порой определяется наличием возможности поступить иначе. Если такой возможности нет, то любое поведение, решающее задачу, будет целесообразным.

6. Достижимость цели.

Еще один фактор, оправдывающий начало действий – возможность достижения поставленной цели. Чем выше эти шансы, тем логичнее взяться за дело. Но это, при условии актуальности и порядочности задания. Допустим, каждый из нас может взять кирпич и кинуть в окно. Задание достижимо, но абсолютно неприемлемо с позиций общественной морали. С другой стороны, если от этого будет зависеть чья-то жизнь, то можно приступить закон. Все в мире относительно, и целесообразность – не исключение. Один и тот же поступок, в неодинаковых условиях будет оценен по-разному.

7. Наличие мотивации.

Следуя намеченной цели, важно уметь себя подбадривать и подпитывать энергией. Мотивация определяет целесообразность, и ней же определяется. Когда цель оправдана и полезна, человек чувствует себя вдохновленным. Аналогично, когда присутствует значительная заинтересованность, любая задача начинает казаться крайне необходимой. Так что, определить целесообразность довольно легко, по степени интереса к выполнению определенной роботы. Именно от этого зависит, как быстро человек приступит к очередной задаче и насколько много усилий захочет приложить для ее реализации.

Целесообразность действий определяется такими факторами, как актуальность, значимость и достижимость цели, ее сопоставимость с глобальной жизненной стратегией, наличие возможности развиваться. Не менее важно то, чтобы цель оправдывала потраченные на ее достижения усилия. Также, человек должен иметь мотивы для реализации своей задумки.

Пройти тест на самооценку

внутренние источники
Развитие
Как притянуть к себе удачу быстро и надолго?
5 приемов как притянуть к себе удачу на разные случаи жизни. Эффективные способы, позволяющие стать более успешным и везучим и поймать свою удачу.
законы развития
Развитие
Что такое ответственность и почему ее боятся?
Что такое ответственность и какие есть ее виды? Основные причины почему люди избегают ответственности и как с ними бороться?
мотивация
Развитие
Что такое мотивировать и как это делать?
Что такое мотивировать и какие есть для этого приемы? Когда лучше это делать и как понять, что человеку это необходимо?
память
Развитие
Какие есть упражнения для развития памяти
Какие упражнения для развития памяти самые эффективные? Что влияет на запоминание? Игры для улучшения памяти для взрослых и детей.
лидерство и харизма
Развитие
Как стать лидером и что для этого нужно?
Как стать лидером и какие приемы самые эффективные? Есть ли что-то, без чего не обойтись? Это врожденные качества или их можно развить и как это сделать?
коучинг
Развитие
Что такое открытые вопросы и как научиться их задавать?
Что такое открытые вопросы и как их задавать? Какие отличия от других типов вопросов? Примеры открытых вопросов и способы их составления.
коучинг
Развитие
Кто такой коучер и стоит ли к нему обращаться
Кто такой коучер и в чем его отличие от смежных специальностей? Какие методы он использует в работе? Как выбрать коучера и где на него обучиться?
настроение и позитив
Развитие
Что такое позитивный настрой и как его поймать?
Что такое позитивный настрой и почему он усиливает шансы на победу? 7 отличных способов настроиться на позитив.
законы развития
Развитие
Что такое сила подсознания и как ее реализовать?
Что такое сила подсознания и как можно на нее влиять? 5 способов, с помощью которых можно воздействовать на свое подсознание и изменить свою жизнь к лучшему.
конфликты
Развитие
Что такое внутренний конфликт и как его решить?
Что такое внутренний конфликт и почему он случается, когда желания человека отличаются от его принципов? 9 способов решения внутреннего конфликта.
управление конфликтами
Развитие
Конфликты и почему мы их видим по-разному?
Почему мы видим конфликты по-разному? 6 типов людей по их отношению к конфликту и советы, как вести ссору с каждым из них.
конфликты
Развитие
Какие бывают типы конфликтных личностей и как с ними общаться?
Что значит конфликтная личность и какие ее отличительные признаки? Какие типы конфликтных личностей бывают? Рекомендации по выстраиванию общения с ними.